关于职场与心累
常听很多朋友抱怨职场水深勾心斗角好累，想换个地方，如果你这么想，你换到哪里，其实结果都一样~
因为这是自然必须的均衡，举个例子说，满世界电脑病毒，手机病毒，如果无毒该多好，可你不知道绝大多数病毒都是杀毒软件公司制造的，同样很多流行病也是，不然生物制药科研基因公司都倒闭了。
世上没有犯罪没有罪恶，人人相亲相爱天堂，要警察干嘛？
职场上一定有派系一定有斗争，简单说如果部门经理副经理穿一条裤子，难受的就是总经理董事长或者总监老板，所谓自古臣子不吵皇位不稳，说高端点平衡术权术交帝王术，说低端点叫河蚌相争渔翁得利，很多时候渔翁为了更多的利益不惜制造矛盾不断更换河蚌以大道理润的最大化喝平庸下属优秀自己的形象。
学过管理学的都知道领导职位越上升对于概念能力和人际能力要求越高，好比员工是瓷器，领导事工匠粘合手艺的，瓷器都好好的，那工匠干嘛去，很多时候工匠甚至要人为让瓷器们混战或者亲手打碎很多瓷器，管理本身就是粘合，如果不需要粘合，自动自发扁平化自动管理架构，那就是未来的三级架构乐，老板，自动化管理架构网，员工……
可那是未来，那时候你只有俩选择，不想当被虐成狗的远狗狗，就要冒登天难度和风险成为老板，就算你有钱，你能力，跟不上啊……
如果你因为人际心计而感到累，那么没有必要，宇宙定律量子学一切都是不可预知的，道德，转世，自责，都是人为创造出来的用来维持统治的工具而已。