在这里第一次发帖，正如标题所写，我要说说工作经验的重要性。
首先，我要排除考研的学霸们，毕竟对他们来讲，更多的时间放在功课上是无可厚非的。我要说的是像我这种打算大四就毕业工作的学生。
我不知道有多少人像我一样，大学四年实践的经验了了，毕业出来找工作，面试的时候被问到“以前是否有相关的工作经验”，支支吾吾说不利索，一时间心都提上来了。最后凭借人！格！魅！力！（不要脸），我还是应聘成功了，可是，作为新人，一开始的工作上手真是超慢，你想表现得优秀一些，你想在boss规定的时间之前就完成任务，作为新手，难。
这时候就在想“啊，我要是少撸一会儿游戏就好了”当然咯，现在只能想想，想想。。。
不过，对于还在学校的学弟学妹们（尤其大三大四），你们的机会一抓一大把~
再者，实习的时候还是有一个顾虑的，我实习的单位怎么样，能有一点名气最好了，人家问我是否有工作经验的时候，我可以很有底气的说“有！”
说了这么多，准备说一些重头戏了。。

英格玛人力资源集团，招聘
总裁办实习生

就像我说的，我先发一下招聘的小链接
http://q.eqxiu.com/s/uF4RNxP5?eqrcode=1&from=singlemessage&isappinstalled=0&toPage=550819793

接着我就简单介绍一下我们英格玛吧嗯，先给个百科

英格玛人力资源集团成立于2002年，是大中华区人力资源服务品牌100强（前两天已经升到第18位）企业。集团主营业务有：人事外包、制造承包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询、职业培训、会展服务等。集团下属12（已经26个咯）个子公司，年营业收入6亿人民币，现有管理团队216人（现在有500人），外派雇员27000人。