其实每一届毕业生都有种种烦恼，找什么工作？什么工作适合我？工资高不高？.....
一大堆的问题摆在眼前。不知道您有吗？
先来介绍下我的第一份工作吧，我的第一份工作是在苏州太阳岛高尔夫球场，园区跨塘那！面试的第二天，早上我下去买早饭，宿友帮我接的电话（PS：当时手机普遍率还没那么高，留的是宿舍座机),当我知道已经面试上了，开心的无法用语言形容，当天中午请宿友们吃了一顿。宣布自己新的生活即将开始，也就意味着自己挣钱花了，不用再向父母伸手要钱买游戏点卡了（热血传奇当时最辉煌的时刻）
有人看吗？？ 有人看我就继续写，没人看就睡觉啦

在看啊，后续呢

继续...............
第二天上午9点（PS:骚包一下，中午吃完饭下午杀向观前街买了一身新衣服，钱是先向父母借的）提前半个小时来到公司人事部报道，人事部经理是个50岁左右的女的上海人，用歧视的眼神说去布衣房领服装去。一开始羞大了，发错服装了。当时主管衣服是红色的，直接发我红色服。施经理带我高尔夫球场转了一圈，公司的各个地方也看了下。然后布置宿舍，下午自由活动准备第二天主管大会。我躺在公司的宿舍的床上，开心在异想天开着：“明天，我肯定是主角，因为我是新人他们应该会重视我，今天施老大对我的态度真好，原来工作就是这么简单，简单的等着月底发工资 哈哈”
第三天，我早早的来到会议室，张总监给我们开的会。天哪10个主管，1正一副2个经理，清一色的红服装。PS：张总监面试的我，当时是培养我们经理的。 谁知道一开会，还没来得及自我介绍，被张总监当场响响的拍桌子，恶狠很的骂了一通。我一句话都没说，就被泼了一大盆冷水
好委屈，各位猜猜发生了什么？为什么会第一次就被挨骂

时间不早了，大家早点休息！如果有人顶，明天继续 晚安

继续，留个名

楼主加油

说的没错就是因为我穿了红色工作服，后来才知道原因。其实张总监就是做给他们看的，因为这10个主管差不多都混了将近8年，有的10年从基层一点点爬起来坐上现在这个位置。学历只是初中和高中，很不容易的。我还没正式上班，第一天和他们一起平起平座，首先他们不服 其次对我不利 最重要的是，张总监以后的管理更艰难。PS：张总监面试的时候，直接传达董事长的意思，现在高尔夫球场大部分高管都是从基层员工慢慢爬上来，工作经验是不错，但学历都不高。所以大力招聘大学生，慢慢培养他们成为职业经理人。这些有工作经验的，随着时间的推移，年纪慢慢上升。现在开始需要新鲜的血液加入，所以给了我们大学生一个机会。话是不错，董事长的出发点是从一个公司整体的运营角度出发，给公司增加储备人才，大学生学历高，学习能力更快。而且英语基本不需要过多时间培训PS：英语不需要很好，当然英语出色更好！过来打球的老外，中文杠杠的
问题来了，这些老一批的高管辛辛苦苦了做了那么久，怕位置被取代！开始用各种手段打压招过来的大学生。我记得当年招进来30多个大学生，最后就剩下3个，我就是其中的一位。全是被气走的

继续那第一次开会，张总监让我换上绿色服装（小领班），因为我的第一份工作，加上内向的性格，所以没说什么！只是笑了笑，答应了。张总监安排了一个上海的老主管也姓张，做我师傅。张师傅干了10年，学历初中。心不甘，情不愿的做我师傅。多少人在背后议论，你看刚刚进来的那个大学生，从红衣服立刻降到绿衣服，说不定那天降到基层员工黄衣服了。我都不知道当时的我内心那么强化大，不过还是要感谢当时快毕业的老师。他给我们说了一句很感触的话：“社会没有学校那么仁慈，一定要高调做事，低调做人，学会弯腰，才能抬头。”
所以我就对我自己说，没事的，面子能值几个钱！走出校园，踏上工作岗位，刚开始哪个不受气，慢慢就习惯了，不停的鼓舞自己。
接下来的第一个月，被整的狗惨的！10个主管加2个经理，轮流上阵，我记得我被我师傅背后也放过枪。那天下午4点半，我问我师傅几点下班，师傅告诉我现在可以下班了。我就去更衣室洗澡了，洗完澡出来我从同事的队长机里传出了一段精彩的师傅整我的对话：施经理安排我去一个地方拿个东西，我师傅说没看到我，不知道我去哪里了，然后过会说可能下班了。那天晚上在宿舍被施经理骂的，说我提前擅自离开工作岗位，早退，扣我工资

我们每个礼拜都要写每周报告，礼拜天交到张总监！我不知道我师傅原来一直在打小报告，最后张总监都看不下去了PS：张总监是一个很犀利的人，骂人不眨眼的。经理被她骂了15年，但心里还是袒护我们大学生。但不能表现出来，有一次开主管会，点名把我师傅骂了通。这下大家都知道我师傅一直在打小报告，当时我师傅的脸“唰”的一下子红了，他觉得丢人，他没想到张总监会当他们多人戳穿他。接下来，其他人背后都在议论他。当时，我完全可以笑话他，反整他，我被理性征服了！我没有笑话他，反而对他加倍的好。每周报告里继续写到我师傅对我的好，教会了我好多，感谢师傅的栽培！张师傅一直想不通，我对他这种态度。时间证明了一切，从那刻开始，我师傅对我的态度慢慢的变好了。最后我们成为工作上的好搭档，感谢张总监的用心良苦！
在这里，我给大家传授一点小经验：不管在任何行业工作，只要你刚参加工作，肯定会多多少少遭到老员工的排挤，如果不排挤那就不正常了。你应该感谢他们，是他们让你快速的成长起来适应这个社会，感谢他们让你实战演练，感谢他们让你的内心变的强大。千万别觉得受委屈，不是你的错，你的学历比他们高，你的学习能力比他们强，只不过他在这家公司干的时间比你长而已。低调 低调再低调，能让你快速成长。有时候，装傻能让你收获百倍

要忙了，先写到这里，有时间更新！喜欢的顶起，你们是我继续写下去的动力

顶

顶

谢谢大家，刚讲到哪了 肚子有点饿了，没事继续........
说实话，刚工作一个月确实没学到什么，只是熟悉下整个一个球场而已！首先介绍下，我所在的部门是营运部，包括前台接待，球包房，更衣室，餐厅等等。最重要的是要管理200个球童。说到球童，大家的第一反应就是捡球的 没错，球童就是捡球的，但高尔夫球场的球童不光是简简单单捡球，还要帮客人看球落点，找球，高尔夫球杆有好多种，根据距离帮客人拿相对应的球杆。都是纯技术活，新球童培训就要带薪培训至少3个月，然后不断的上场实习，一个成熟的球童至少要1年以上。
大家不要小看球童哦，球童的收入，工资还好，小费多！尤其有些客人一杆进洞当场给直接服务的球童1千 ，其他见者有份，只要高尔夫球场工作的员工，一人100块！我们那个时候都是诺基亚的天下，诺基亚刚出来都是3800元，球童手里用的都是诺基亚最新款。和客人用的手机型号一样
好多专业术语我都不知道，说实话。那段时间好丢人，还不如球童！虽然勉强做个领班，什么事都要请教3年以上的老球童。这个时候，才知道专业，技能是多么的重要
有一次客人问我球场的休息屋在哪里？我说不好意思，我刚来不清楚。直接被
张总监每次开会都会问起我的经理，什么时候安排我下基层做球童，终于有一次我勇敢的站了起来，我说现在就开始下基层做球童一个月。经理还假装照顾我，说马上7月，8月太热了。等到9月凉快点再做吧。我直接当着那么多的管理层面说：“我要在最热的7，8月2个月做”。张总监批了，不过张总监发话了，如果这2个月球童没做好，给我继续做半年！我时刻准备着应战

回家吃饭了，有时间继续更新.............

你现在多大了

楼主原先是学的什么专业？好励志的故事，能伸能屈赞！

如果有人去打过高尔夫，知道夏天的高尔夫球场是非常的热。球场上的温度至少45度，球童的服装必须长袖，防止晒坏！而且还要背着客人的高尔夫球包，随时奔跑的递球杆！有些职业玩家跑慢了，杆给慢了还会遭挨骂。总之球童不是那么好当，毕竟服务性行业。客户是上帝，何况这些客户都是上等社会的人物，难伺候。PS：当时台湾人大力进驻苏州，昆山，吴江等地修建工厂，这些人也是我们球场VIP中的主力军，当时流行叫他们“台巴子” 台湾的子女看了别介意，我只是实话实说，没有别的任何意思。台湾人有钱，任性，球场上脾气也大， 好开始我的第一天球童之路。。。

顶顶

之前工作了一个月的熟悉球场工作，换上黄色的球童服！兴高采烈的来到了出发台，我的一位主管当班也是我后来的工作搭档。他开始给我们分配客人，分到我的时候，想了半天安排我和谁一起一辆球车，最后还是把我安排了一位干了有2年的经验丰富的球童一起，姓姜，暂时是我球童师傅。OK，出发 GO GO GO...
来了2个50岁左右的客人，我们坐在他们的球车后，我一个人兴奋的哼着当时最火李圣杰的“痴心绝对”！其中有一位戴眼睛的客人转过来朝我看了一眼，然后笑笑来句“小弟，今天心情不错嘛” 我师傅用手甩了我一下。其实当时我是想用这种方式缓解下自己紧张的气氛，唉！这也不让
PS：每个球童一场3个小时45分钟下来，都有张球童评价卡，非常好，好，差3个评价！客人结账的时候当场评价，我答应张总监2个月球童不会有一张差评，如果有一张我再做半年。答应时信心满满，现在真上战场了，真的紧张的发抖，因为我们没有任何培训过，我和师傅一人服务一个，师傅他也要服务好他的客人，那我的客人其实就必须靠我一个人搞定。当时在想，完了！遇到一个中年男子，我这菜鸟要遭殃了，不过这客人也倒霉，花了那么多钱消费，碰到一个没经过正式培训正式上岗的新球童。

球场缓缓驶向1号球洞，那2个人客人拿着球杆做了几个拉伸动作，然后摆了个Pose.拿着大大的1号木球杆，漂亮的一个转身挥杆动作，只听到“砰”的一声！球飞了又高又远，我的客人当时问我：“小弟看到我的球落点了吧”我当时傻了，像乒乓球那么大小的白球，能打出2，3百米远。速度那么快，谁反应那么快能看多远
“小弟，嘿小弟 你在干嘛？问你话呢” 哦...看到了 就在那”我像模像样的指着右前方！然后我们跳到了客人的球车上，缓缓往前开着。完了，完了 要被挨骂了，我没看到球落点怎么办？我师傅拍了拍我的肩膀，把我吓一跳。问我看到落点没，我说没有，她说没关系帮我一起找。到了右前方草堆那，我箭步往那里跑，希望能发现小白球，找了半天没找到。客人找了半天也没找到，气愤的从袋里又拿出一个球，放在前面继续打着PS：球如果找不到，或者掉水里，扣一分
去2号洞的路上，客人也没说什么！开球，老样子，又丢一球！我明显感到客人的脸色不对劲没办法，我不是故意的。3号洞近杆洞总不会丢吧，他不小心打到了水里，又不是我的错。终于开始发飙了，对我发火。我吓的呀

突然发现一个错别字，应该是球车缓缓，不是球场缓缓！不好意思

4号洞开球，他可能也习惯我丢球了，放松的开了一把！好球，落点球道正中间，然后我大叫一声“好球”他笑笑，我们一起走到球道上，他问我：“一看你就是新来的，估计不超过3个月吧”我不好意思的低着头说：”先生，对不起，球童工作我今天第一天，你是我服务的一个客户：”他听了这句，差点晕过去。我以为他会要求立刻换人，谁知道没这么做。感谢理解，他开始和我边打球，边聊着。当我知道他是华硕主板的总裁，眼前一亮。有办法了，开始不断的围绕华硕展开话题。我说：“华硕主板啊，我大学里用的就是华硕主板PS：当年都是微星主板的天下，因为华硕主板有点贵。我们特意为了买华硕主板，坐车去上海电脑城。华硕主板质量超好，但是唯一的缺点就是有点小贵，不过也能理解一分价钱一分货：“他听了我这话，激动的不知道说什么好。他说：”原来你还是大学生“我点点头，我说我会帮你免费做广告，我刚来这公司工作，放心吧 我会让我同事都问您买华硕，原因只有一个，华硕质量过硬。于是我们就开始边打球，边愉快的聊天。气氛是相当的好，角色成功互换，从他是我的客户变成我是他的顾客！他做总裁，高高在上。面对的都是大区经理的高管！从没有听过一个真正的华硕粉丝的心声。真真实实一个华硕忠实的顾客摆在眼前，从下面传出来对华硕的评价！他当然开心
很快18个洞结束，下球场时，他主动和我握手！他说我服务的不错，他今天打球非常开心，我后来小声的问，先生我帮你丢了多少球！他摸摸包里，也小声的告诉我，不多 就一袋 天哪！一袋要二十几个球，扣了二十几分 这下完了，我师傅也偷偷的告诉我。这下肯定差评，不过没关系 你第一天服务客人，领导不会说什么的 准备干半年吧
过了半个小时，我偷偷的溜进前台，问了前台的工作人员，帮我看看那个客人是不是给我差评，扑通扑通，心跳加速。。。 前台工作人员跟我说 没有差评，非常好 我把评价卡抢了过来，仔细对照名字。看看，是不是看错了，非常好
哼着”痴心绝对“含着激动的泪水离开前台。。。

要忙了，有空我会继续回来！

期待楼主继续更

大家好！这两天有点忙，所以才回来。继续走起。。。。。。。
其实，解决专业不足的方法有很多，正所谓条条道路通罗马！专业再好，目的只有一个，服务好客人。毕竟我第一天上场，如果拼专业，我必输无疑。我只能靠聊天来化解客人的不满。
大家去应聘工作，是不是觉得基本HR或者老板面试经常挂在嘴边的第一句话是：“有没有工作经验” 不能怪他们，换位思考。如果你是老板，你肯定也会选择有经验的。上手快，招进来基本就可以为您赚钱。没有经验的，还要花大量时间培训，培训期间也要发薪水，所以加重了企业的人力成本。
换句话说，谁都是从第一次工作开始的！没有人天生就有工作经验，如果以后HR面试你的时候，你可以信心满满的回答：“没问题，我的学习动手能力很强，给我一点时间，我不会输给老员工。“

刚工作，问题肯定很多很多！没关系，慢慢的一个一个攻破。教大家一个方法，当然这句话老深常谈。再好的专业技巧比不上”会做人“，做人不管是工作还是创业，永远第一。做人是一辈子的事，嘴巴说说很轻松。但真正实际行动起来还是有些困难。因为人生来就自私，没有谁不自私。第一：永远不要得罪小人，勇敢的去拥抱小人。不是让大家害怕小人，每个行业都会出现这种人。这种人非常狡猾，属于喜欢当面一套，背后一套的类型。我们不和小人为敌，不指望小人在领导面前夸我们，我们就希望小人不要在领导面前打我们小报告就行。小人真心得罪不起，如果哪天你得罪了他！他不会立刻对你怎么样，但会记仇，只要让他找到机会，一定会好好的报复你。第二：永远不要在同事面前各种显摆，尤其刚入职的。本来他们对你就很排斥，因为他们有危机感，领导表扬员工会在大会上表扬你，你千万别沾沾自喜，一定要很真诚，记住非常真诚的把功劳让给师傅。说师傅教导有方，夸师傅的一连串话！不然，这些员工更加羡慕嫉妒恨。会组团弄你，到时候可惨了。。。
第三：单独和领导在一起的时候，你可以尽情的发挥你的才能，你的长处！让领导知道你是个非常有实力的员工，这些别让其他同事知道，在同事面前永远做一片绿叶。

先写这么多，休息下！需要大家顶起。。。。。。。。。。。。

继续。。。。。。。
球童的工作就这样进行着，说实话 孰能生巧。第二次服务，明显就比第一个好多！后来，我问师傅1号木看球技巧，天哪！不用看，靠听都能听出球的落点 如果声音“砰”的非常响，基本不用看肯定直直的在球道上。”碰“的不清脆，没那么响基本落在右面草地的多。所以经验还是多么的重要。
在这里，我给大家说明一下！如果你愿意去高尔夫球场工作，只要你能坚持一年。你肯定会爱上这份工作
为什么 听我说吧。。。